( 图片来源：《澳华财经在线》)ACB News《澳华财经在线》11月11日讯 根据ING Australia的一项最新调查，在1000名受访者中，超过三分之一的人表示在跳槽后感到失望澳大利亚统计局（ABS）数据显示，在截至2月份的一年中，有130万人选择更换工作。
此次调查发现，70%的跳槽者在更换雇主时将薪水作为其优先考虑的主要因素但他们在对其理想工作做出描述时，三个最常见的回答是希望保持工作与生活的良好平衡、从工作中找到乐趣以及能够有时间陪伴家人和朋友调查显示，受访者对新职位感到失望的主要原因包括：工作对心理健康不利，公司文化糟糕和无法实现工作与生活的平衡。
ING的人力资源和平外挂在线发卡执行主管Nick Gotsis对此称，研究表明，人们倾向于将金钱置于优先考虑范围，往往难以找到一份更符合其个人价值观的工作Nick Gotsis指出，为了提高找到合适职位的机会，求职者应该告诉其未来雇主他们对工作以外事情的具体需求，并询问有哪些政策可以支持实现这些需求。
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